～労務問題へのアプローチ～ 働き方が多様化するこの時代。 人事労務管理には多くの課題があり、この課題を解決することは事業主において重要なテーマでもあります。 環境を整えることは従業員のモチベーションを保ち、人材の流出を防ぎ、あらゆるリスクから会社を守ります。 各労務問題に対応し、より良い体制づくりを実践するため、人事労務のスペシャリストが5つの"栄える"パッケージをご用意いたしました。 ・人事評価・同一労働同一賃金・ハラスメント対策・新人研修・服務規程 経営者の頭を悩ませるそれぞれのテーマに対し、しっかりとヒアリングを行います。 ～豊富な経験に基づき作成されたツールを提供～ シンプル評価！栄えるくんは小規模企業さま向けの評価制度構築パッケージ となっており、自社での簡単運用に重点をおいたコスパの良い人事評価導入制度パッケージです。 はじめて人事評価制度を導入する際はもちろん、複雑になりすぎた人事評価制度をシンプルに再設計する際にも効果性が高いものとなっております。 Zoomを利用した1時間の個別コンサルティングで導入後すぐにご活用いただけますよう手厚くサポートいたします！ ご契約前の無料相談や必要に応じての各種オプションもご用意しております。 ＜購入にあたっての注意事項＞ 次に該当する場合、購入をお断りします。予めご了承ください。 １．講師業、士業、コンサルタント業など当所（幣塾）と同業の方 ２．上記以外であっても当所（当塾）が関連事業者と判断した方